Die Führungspersönlichkeiten des Boßweilerhofs verpflichten sich, folgende gemeinsamen Führungsleitsätze umzusetzen:
- Als Führungs- und Leitungskräfte sehen wir uns als erste Dienstleiter der BewohnerInnen und unserer MitarbeiterInnen.
- Unser Handeln orientiert sich am ganzheitlichen Menschenbild und setzt das Leitbild des Hauses um.
- Wir begegnen jeder Person mit Respekt, Interesse und Höflichkeit. Jede/r ist wichtig!
- Wir erklären Regelungen und Neuerungen so, dass sie für jede/n verständlich sind.
- Wir kommunizieren offen, zielgerichtet und lösungsorientiert.
- Unser Handeln ist eindeutig und in hohem Maße transparent.
- Reden und Handeln stimmen überein.
- Aktives Mittun ist unsere Chance; es kommt auf jeden an.
- MitarbeiterInnen und BewohnerInnen werden so früh wie möglich informiert und in die Weiterentwicklung des Hauses eingebunden.
- Wir übernehmen und übertragen Verantwortung, halten Absprachen ein und treffen Endscheidungen.
- Wir handeln so, dass die MitarbeiterInnen sich daran orientieren können.
- Wir nehmen unsere Vorbildfunktion wahr.
- Wir sprechen Konflikte an, erarbeiten Lösungen mit den Betroffenen und begleiten sie bei der Umsetzung.
- Konflikte gehören zum Leben und bieten die Chance der Weiterentwicklung.
- Wir fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit in allen Bereichen.
- Wir sind ein Haus und gehören zusammen.
- Wir sind alle aufeinander angewiesen.
- Gemeinsam sichern wir den Erfolg der Einrichtun