leader

 

Die Führungspersönlichkeiten des Boßweilerhofs verpflichten sich, folgende gemeinsamen Führungsleitsätze umzusetzen:

  • Als Führungs- und Leitungskräfte sehen wir uns als erste Dienstleiter der Bewoh­nerInnen und unserer MitarbeiterInnen.

  • Unser Handeln orientiert sich am ganzheitlichen Menschenbild und setzt das Leitbild des Hauses um.

  • Wir begegnen jeder Person mit Respekt, Interesse und Höflichkeit. Jede/r ist wichtig!

  • Wir erklären Regelungen und Neuerungen so, dass sie für jede/n verständlich sind.

  • Wir kommunizieren offen, zielgerichtet und lösungsorientiert.

  • Unser Handeln ist eindeutig und in hohem Maße transparent.

  • Reden und Handeln stimmen überein.

  • Aktives Mittun ist unsere Chance; es kommt auf jeden an.

  • MitarbeiterInnen und BewohnerInnen werden so früh wie möglich informiert und in die Weiterentwicklung des Hauses eingebunden.

  • Wir übernehmen und übertragen Verantwortung, halten Absprachen ein und treffen End­scheidungen.

  • Wir handeln so, dass die MitarbeiterInnen sich daran orientieren können.

  • Wir nehmen unsere Vorbildfunktion wahr.

  • Wir sprechen Konflikte an, erarbeiten Lösungen mit den Betroffenen und begleiten sie bei der Umsetzung.

  • Konflikte gehören zum Leben und bieten die Chance der Weiterentwicklung.

  • Wir fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit in allen Bereichen.

  • Wir sind ein Haus und gehören zusammen.

  • Wir sind alle aufeinander angewiesen.

  • Gemeinsam sichern wir den Erfolg der Einrichtun